Förderprogramme für den Bereich der Humanressourcen
Dieser Bereich ist für alle Unternehmen interessant, die Mitarbeiter beschäftigen. Die Fördermöglichkeiten konzentrieren sich neben der Wiedereingliederung von beschäftigungslosen Personen in den Arbeitsmarkt und Unterstützungszahlungen für Aus- und Weiterbildung auch auf die Bereiche Lehrlinge und Mitarbeiterbindung.
Förderungen werden in diesem Bereich vorwiegend in Form von Zuschüssen gewährt und sind vor allem dann genauer zu betrachten, wenn Ihr Unternehmen mit folgenden Situationen konfrontiert ist:
- Sie beabsichtigen neue Mitarbeiter einzustellen.
- Sie beschäftigen Lehrlinge oder beabsichtigen zukünftig Lehrlinge zu beschäftigen.
- Sie laufen Gefahr KnowHow-Träger Ihres Unternehmens zu verlieren, möchten diese allerdings langfristig in Ihrem Unternehmen halten.
- Sie beabsichtigen für Ihre Mitarbeiter eine Aus- und Weiterbildung.
- Sie beabsichtigen die Einführung eines neuen Arbeitszeit- oder Qualifizierungsmodells.
Ausgewählte Programme:
|
AMS/ Weiterbildungsgeld AMS Förderung der Lehrausbildung AMS Qualifizierungsförderung „COME BACK“ Eingliederungshilfe (AMS) Bildungskonto (Land OÖ) Netzwerk Kooperationsprojekte (Clusterland OÖ) |
Nahversorgungsprogramm Teil 2 (Land OÖ) WIP Wirtschaftsimpulsprogramm -Ausbildungsmaßnahmen (Land OÖ) InnovationsassistentInnen CATT/Land OÖ/WKOÖ |
Detailinformationen:
AMS: http://www.ams.at/ooe/sfu/14091.html
T 0810 810500;
Land OÖ: http://www.land-oberoesterreich.gv.at/
T (+43) 732 77 20-151 21; F (+43) 732 77 20-21 17 85; E wi.post@ooe.gv.at
ÖHT: http://www.oeht.at/page/page.php
T (+43) (1) 51530-0; T (+43) (1) 51530–30; E oeht@oeht.at
WKOÖ: Förder-Service
T 05-90909; F 05-90909-2800; E service@wkooe.at
Informationen zum Thema
Ihre Meinung ist gefragt
Geben Sie hier Ihre Bewertung ab.
Möchten Sie den Artikel kommentieren,
melden Sie sich bitte an
.
Ihre Bewertung:




