Das positive Image und die hohe Qualität der Vorarlberger Zimmerer führen dazu, dass der Beruf mit seinen Zukunftsperspektiven an Attraktivität gewonnen hat. Die Ausbildungsinitiative „holzbau_zukunft“ kümmert sich intensiv um die fachliche und soziale Entwicklung der Lehrlinge.

Triale  Ausbildung

Die überbetriebliche Ausbildungsinitiative entstand aus der Idee, die Lehrlinge von Anfang an in das Netzwerk der Zimmerer einzubinden und den sozialen Zusammenhalt zu stärken.  Herbert Brunner (Ausschussmitglied Innung Holzbau_Zukunft) betont, dass „Team- und Diskursfähigkeit sowie soziale Kompetenz für heutige Zimmerer, die als kooperative Teamplayer arbeiten, enorm wichtig  sind.“
„Riefensberg“

Im 1. Lehrjahr ergänzt eine Projektwoche im Bregenzerwald die Ausbildung. Die jungen Menschen leben eine Woche lang traditionelles Handwerk, erstellen ein konkretes Projekt mit zwei Zimmermeistern und nehmen an Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung teil.  Kommunikation, Sicherheit, Selbstversorgung u.v.m. wird in der Gruppe diskutiert, gelernt, erlebt. Ein Erlebnis, das noch jeden Lehrling bewegt hat.

Lehrwerk-statt HTL

In der Lehrwerkstatt der HTL Rankweil können die Lehrlinge im 2. Ausbildungsjahr ihr fachliches Können erweitern. Das Werkstück entsteht jedes Jahr in Teamwork und wird für karitative Zwecke  versteigert oder einem sozialen Projekt zur Verfügung gestellt. Persönlichkeitsbildende Maßnahmen werden mit fachlicher Weiterbildung kombiniert, denn auf sogenannte „Soft-skills“ achten Zimmerer und Kunden.

Auf der Walz

Einen Blick über den Tellerrand bietet die „holzbau_zukunft“ den Prüflingen nach dem Abschluss der Berufsschule. Innovative Holz-Lösungen auf der Walz die Vielfalt des Werkstoffs und Berufs.
Von der Meisterprüfung über  Auslandspraktika bis hin zur Matura ist im Holzbau alles möglich.
Gerade die Kombination von Holz mit anderen Baustoffen und Techniken haben die internationale und nationale Nachfrage an heimischen Fachkräften gesteigert. Trotzdem betont Innungsmeister Sigi Fritz: „Das hohe Ausbildungsniveau und die Krisensicherheit der Branche ist für uns kein Grund zum Stillstand. Pläne für neue Ausbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen werden gerade erstellt.“

Abgesehen fachlicher Qualifikationen rücken persönlichkeitsbildende Maßnahmen im Hinblick sachkundiger Ansprechpartner klar in den Vordergrund.
Neuhauser Markus, Ausgezeichneter Lehrbetrieb

 

 

 

 

 

 

 

Factbox:

• derzeit 130 Lehrlinge in Vorarlbergs Zimmereien
• 90-prozentige Erfolgsquote bei Lehrabschlussprüfungen
• hoher Anteil an Auszeichnungen
• 113 Ausbildungsbetriebe für Zimmerer/Zimmerei und Bautechnische Zeichner
• 121 aktive Zimmerer-Meister