Gehaltsoffenlegung bringt nichts und wäre massive Belastung für Betriebe – bessere Rahmenbedingungen für Kinderbetreuung und Aufbrechen von alten Rollenbildern nötig
Zahl der Gründerinnen und erwerbstätigen Frauen deutlich gestiegen – allerdings muss noch stärker an überholten Rollenklischees gerüttelt werden
Gleitsmann: Betriebliche Gesundheitsförderung als moderner und zukunftsweisender Lösungsansatz bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
Generalsekretärin Hochhauser bei Verleihung des Nestor Gold: Reformen und Anreize für Betriebe und Belegschaft zur Erhöhung der Beschäftigungsquote bei Älteren nötig
WKÖ fordert am 2. Österreichischen Gesundheitswirtschaftskongress „Masterplan Gesundheit“, Gesundheitswirtschaft als Beschäftigungs- und Wirtschaftsmotor
Österreich hat laut OECD eines der sichersten Sozialnetze - statt höherer Nettoersatzrate beim Arbeitslosengeld in Bildung investieren und Arbeit lohnend machen
Höhere Mobilität und Flexibilität würden mehr Österreicher in Beschäftigung bringen
